Onze webshop is een cruciaal onderdeel van onze groei, en daarom zoeken we een Ecommerce Manager die de online verkoop naar een hoger niveau tilt en eigenaarschap pakt over het volledige online klanttraject.
Ecommerce Manager (m/v/x) [Bedrijfsnaam] · [Locatie] · [Fulltime / 32–40 uur] · [Hybride / op kantoor]
Over [Bedrijfsnaam] Bij [Bedrijfsnaam] [korte pitch: wat doen jullie, voor wie, en wat maakt jullie bijzonder].
Wat ga je doen? Als Ecommerce Manager ben je verantwoordelijk voor de strategie, prestaties en doorontwikkeling van onze webshop. Je bewaakt de online omzet en zorgt dat klanten een soepele, conversiegerichte ervaring krijgen. Concreet betekent dat:
- Het bepalen en uitvoeren van de ecommerce-strategie en het sturen op omzet, marge en conversie.
- Het beheren en optimaliseren van het webshopplatform (bijv. Shopify, Magento, WooCommerce).
- Het verbeteren van de customer journey via CRO, UX-optimalisatie en A/B-tests.
- Het aansturen van productpresentatie, assortiment, prijsstelling en promoties online.
- Nauw samenwerken met marketing, performance en logistiek om campagnes en voorraad op elkaar af te stemmen.
- Het analyseren van data (GA4, dashboards) en het vertalen naar concrete verbeteracties.
- Het beheren van [externe bureaus / leveranciers] en het coachen van [teamleden, indien van toepassing].
Wat vragen we?
- Een afgeronde hbo-/wo-opleiding richting Marketing, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal [3–5] jaar ervaring in een ecommerce-rol, bij voorkeur met eindverantwoordelijkheid voor online omzet.
- Aantoonbare ervaring met een webshopplatform en met CRO/UX-optimalisatie.
- Sterk analytisch en data-gedreven; gemak met GA4 en rapportagetools.
- Commercieel inzicht, gevoel voor de klant en oog voor detail.
- Zelfstandig, resultaatgericht en in staat om meerdere prioriteiten te managen.
- Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.
Wat bieden we?
- Een salaris tussen [€X.XXX] en [€X.XXX] per maand, afhankelijk van ervaring.
- [Aantal] vakantiedagen, [pensioenregeling] en [reiskosten- / thuiswerkvergoeding].
- Veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jouw stempel op onze online groei te drukken.
- Een opleidingsbudget van [bedrag] en toegang tot relevante tools en trainingen.
- Een [informeel / ambitieus] team waarin je echt impact kunt maken.
- [Eventuele extra's: flexibele werktijden, hybride werken, bonusregeling].
Interesse? Solliciteer via [link / e-mailadres] met je cv en een korte motivatie. Vragen? Neem contact op met [naam] via [contactgegevens].